ARS Administración

Le damos la bienvenida a nuestro sitio web. En él podrá encontrar todo los servicios que tenemos para ofrecerle.
Todos sabemos que la elección de una persona para desempeñar la función de Administradora en un consorcio no es tan fácil. Nuestra propuesta se sustenta en la trayectoria de asesoramiento y conciliaciones realizadas a distintas administraciones, pudiendo ofrecer las referencias de haber brindado nuestros servicios con Asistencia, Responsabilidad y Seguridad.

Quienes Somos

Amalia Rosana Seery, titular, nació en Buenos Aires, pero se crió en Villa Gesell, desde muy pequeña a través de sus padres vivió el ritmo que impone la ciudad, sea por la construcción de viviendas, por las inmobiliarias a las que prestaban servicios y/o por el espíritu emprendedor de la comunidad que los llevo a tener mas de un restaurante, entre ellos PASTALANDIA que a través de sus nuevos dueños aun funciona en la localidad.
Desde el año 1987 y hasta el año 2002 se desarrollo laboral y comercialmente en la administración de empresas con el Estudio Laura M. Corti y Asoc. (Av. 5 Nº 811). Allí comenzó el asesoramiento a otras administraciones a través de las liquidaciones de sueldos y evacuando consultas de los administrados y/o propietarios que lo requirieran.
A partir de abril de 2002 crea ARS ADMINISTRACION y comienza su periplo comercial en forma independiente manteniendo sus gestiones contables pero sumando la actividad de administración de consorcios. Para esta última actividad se formo en la Facultad de DERECHO de Mar del Plata, donde ya había cursado y abandonado la carrera de ingeniería.

Desde el año 2003 se matriculo en la CAMARA DE ADMINISTRADORES de MAR DEL PLATA donde está registrada bajo el número 254, donde supo integrar la comisión directiva como suplente del tribunal de disciplina, y también la comisión de legislación que se encuentra abocada a lograr la ley que permita generar un registro obligatorio para administradores de propiedad horizontal, aunque estos sean propietarios; esta tarea no está enfrentada a la voluntad personal de lograr la formación de un colegio de administradores dado que claramente la actividad implica conocimientos, obligaciones y responsabilidades así como métodos de trabajo que deben poder ser controlados y/o sancionados.

Desde el año 2020 se matriculo en la CAMARA DE ADMINISTRADORES de VILLA GESELL, donde está registrada bajo el número 3, actualmente integra la comisión directiva como Presidente.

Paula Micaela Aguilar, titular, nacida y criada en Villa Gesell, desde muy temprana edad se aboco a las tareas de la administración. Capacitándose como Martillera y Corredora Publica.

Desde el año 2020 se matriculo en la CAMARA DE ADMINISTRADORES de VILLA GESELL, donde está registrada bajo el numero 4, actualmente integra la comisión directiva como Tesorera.

“La verdad nos libera” es uno de los preceptos de trabajo que han permitido a la firma dar una clara garantía a nuestros servicios:
A – ASISTENCIA: Estar cuando y donde el cliente nos necesita de la manera mas económica, concreta y garantida que podamos ofrecer.
R – RESPONSABILIDAD: Hacernos cargo, saber que la tarea encomendada debe ser llevada a término y qué los resultados, en lo posible, deben ser superados.
S – SEGURIDAD: Garantía de permanencia y transparencia en la gestión. Idoneidad y asesoramiento a fin de obtener lo mejor para la voluntad de la mayoría, dentro de la ley. Conciliar las diferencias y lograr el consenso con la menor tasa de litigios, al fin y al cabo un departamento en la costa, tiene que ser un lugar de confort a pesar de ser una inversión, vivienda temporal o permanente. La seguridad también esta fundada en un compromiso con los Consorcistas y en un vínculo de confianza obtenido a través de los resultados logrados.

El Equipo de Trabajo

Consorcios Confían en Nosotros

Atención personalizada. Liquidación de expensas con sistema propio. Control de deudores. Visitas periódicas al complejo, garantizada 1 semanal. Reuniones con el consejo de Administración, garantizada 1 quincenal. Pago a proveedores, seguros y prestadores de servicios. Obtención de presupuestos hasta tres (3) para el mantenimiento y reparaciones que sean necesarias realizar, de acuerdo a cronograma de tareas anual aprobado por ASAMBLEA. Control laboral y liquidaciones de los empleados del consorcio incluido en honorarios. Asambleas ordinarias y extraordinarias tanto en Bs. As. como en la Localidad. Honorarios totales proporcionales a las unidades funcionales.